업무상 스트레스의 산재 인정1 업무상 질병으로 인한 산재의 탐구 1. 업무상 질병으로 인한 산재의 구분 1. 재해성 질병 : 업무상 사고를 당해서 부상이 됐는데 그게 원인이 돼서 발생한 질병. 예) 건설공사 현장에서 낙상 사고를 당했는데 그 후유증으로 잠을 못 자는 수면장애가 있는 경우. 2. 직업성 질병 : 업무 수행 과정에서 물리적 인자나 화학물질, 분진, 병원체 또는 과로 같이 근로자의 건강에 장애를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병. https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1031634.html 창원 두성산업 16명 ‘급성 중독’…중대법 시행 후 첫 직업성 질병 에어컨 부품 세척액 사용 과정서 중독압수수색중…중대재해처벌법 위반 조사 www.hani.co.kr 3. 직장 내 괴롭힘 또는 고객의 폭언등.. 2022. 2. 22. 이전 1 다음
